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2019-07-31
在推動企業(yè)從“制造型企業(yè)”到“高新型企業(yè)”的質(zhì)變中,相信有不少的因素在扮演著重要的角色,其中創(chuàng)新突破、管理升級無疑是最重要的因素。
面對激烈的市場競爭,敏視為何做到了年度業(yè)績連續(xù)十五年穩(wěn)步增長,這除了“客戶至上”、“品質(zhì)卓越”的理念一直在踐行外,當(dāng)然也離不開“創(chuàng)新無限”。敏視始終堅持創(chuàng)新永無止境的經(jīng)營理念,推進(jìn)全方位創(chuàng)新,將技術(shù)創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、戰(zhàn)略創(chuàng)新等全面貫穿于它的每一項工作任務(wù)之中 。
始終堅持完善自有產(chǎn)品及核心技術(shù)
始終堅持完善自有產(chǎn)品及核心技術(shù)是敏視推行自主設(shè)計及研發(fā)戰(zhàn)略不斷在做的事。無論是很多同行依靠購買別人產(chǎn)品貼上自家標(biāo)簽時,還是越來越多公司加入到車載電子細(xì)分領(lǐng)域競爭中時,從成立當(dāng)月成功研制第一塊黑白CCD模塊起,它就一直堅持自主研發(fā),每年推出各式新品,并首創(chuàng)了夜視攝像頭以及大角度攝像頭。在互聯(lián)網(wǎng)+時代,它更是依托自己在車載電子行業(yè)多年的技術(shù)積累,不斷探索人工智能前瞻領(lǐng)域,將汽車電子技術(shù)與新一代人工智能AI技術(shù)深度融合,陸續(xù)開發(fā)可進(jìn)行人臉識別和行為識別的新型智能AI車載監(jiān)控產(chǎn)品和解決方案,并取得了一系列擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)成果。
鼓勵員工努力創(chuàng)新
敏視把內(nèi)部創(chuàng)新氛圍的培養(yǎng),創(chuàng)新話題的制造,創(chuàng)新獎勵機(jī)制的實施等作為持續(xù)創(chuàng)新的管理機(jī)制,致力把創(chuàng)新意識遍布在公司的每個角落。它積極搭建研發(fā)分享交流平臺,每季度在公司內(nèi)部舉辦研發(fā)創(chuàng)新獎評比,鼓勵研發(fā)人員發(fā)明和申請專利,并獎勵創(chuàng)新研發(fā)人員,激發(fā)研發(fā)人員的創(chuàng)新熱情,以促進(jìn)研發(fā)技術(shù)創(chuàng)新。另外,還鼓勵所有部門和員工努力創(chuàng)新,立足本職崗位,發(fā)散創(chuàng)新思維,希望每一位員工都能提高自己的創(chuàng)新意識與能力。
多元化創(chuàng)新
與此同時,敏視也在加大各方面管理的創(chuàng)新步伐。比如在員工培養(yǎng)方面,不再局限于本崗位的知識培訓(xùn),培訓(xùn)范圍涉及研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、財務(wù)等多個方面,還在內(nèi)部實現(xiàn)輪崗、調(diào)崗、一崗多能等培養(yǎng)模式,希望能提升員工業(yè)務(wù)水平與專業(yè)技能;比如在管理制度方面,每年都在深入規(guī)范企業(yè)各項財務(wù)管理制度,要求制度更加全面完善,更加細(xì)致;比如在流程優(yōu)化管理方面,在2011年正式上線ERP信息系統(tǒng),逐漸全面推進(jìn)實現(xiàn)企業(yè)的信息化管理,比如在完善人才結(jié)構(gòu)方面,它積極引進(jìn)博碩士學(xué)位等優(yōu)秀人才以及人工智能AI算法研發(fā)人才,力爭為客戶提供更具創(chuàng)新力的產(chǎn)品與服務(wù)。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。敏視對創(chuàng)新的追求是永無止境的,在2017年企業(yè)年會上,敏視總經(jīng)理石錫敏先生是這樣對全體員工說的:
“當(dāng)一個企業(yè),它不前進(jìn)的時候,它就是倒退。不創(chuàng)新的時候就是倒退。所以我們的價值觀里面有一個叫“創(chuàng)新無限”……不但是產(chǎn)品的創(chuàng)新、技術(shù)的創(chuàng)新,同時,還是企業(yè)管理的創(chuàng)新。因為只有企業(yè)管理創(chuàng)新,你才能跟世界500強(qiáng)的公司去競爭……任何一個企業(yè)的生存,它都是在激烈的競爭中發(fā)展。沒有競爭,這個社會就沒有發(fā)展。在競爭中只有勇者勝。”
正因為敏視對創(chuàng)新的追求并不止于產(chǎn)品和技術(shù),而是全面推進(jìn)全方位創(chuàng)新,才使得敏視持續(xù)向前發(fā)展,一步一步成為了車載電子行業(yè)的龍頭企業(yè)!